Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Funktionsträger im Sportverein

Berlin, 20. Februar 2024. Der Vereinssport ist ohne Beteiligung ehrenamtlicher Engagierter und freiwilliger Helfer nicht möglich. Sie schaffen mit ihrem großen Einsatz die Strukturen, in denen sich Nachwuchsarbeit und Leistungssport entwickeln können. Zunehmend wird es aber für die Sportvereine immer problematischer, Ehrenamtliche für die Arbeit zu gewinnen und zu binden.

Wie aus dem 15. Sportbericht der Bundesregierung hervorgeht, ist dies für einige bereits existenzbedrohend1 . Die demographische Krise, die Ganztagsschulen und ein verändertes Selbstverständnis der Ehrenamtlichen führen inzwischen dazu, dass sich heute kaum jemand für eine längere Zeit binden und Verantwortung übernehmen will. Das Engagement ist – anders als früher – kurzfristiger, zielgerichteter und projektbezogener geworden. Dagegen werden die Anforderungen an die Ehrenamtlichen, insbesondere an die ehrenamtlichen Funktionsträger immer komplexer. Aktuell stehen die Sportvereine unter großem Druck. Kaum ist die Corona-Pandemie überwunden, bedroht die Energiekrise die Vereine. Als Verantwortliche für den Gesamtverein stehen die Funktionsträger vor der großen Herausforderung, allem gerecht zu werden. Viele fühlen sich zunehmend überlastet, weil sie kaum Unterstützung erfahren, nicht oder nur unzureichend dafür ausgebildet sind, die Bürokratie immer mehr zunimmt und die gesellschaftliche Wertschätzung dem Ehrenamt gegenüber sinkt. Die Folge daraus ist, dass immer weniger Menschen bereit sind, eine Vorstandsposition im Sportverein zu übernehmen. Die vom DOSB angebotene lizensierte Ausbildung zum Vereinsmanager ist im Verhältnis zu den immer mehr zu bewältigenden Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung nicht ausreichend. Die Lizenzkosten werden oft nicht von den Vereinen übernommen. Zudem ist die Weiterbildung eher auf die Suche nach neuen Mitarbeitern beschränkt und behandelt nicht essenzielle Themen. Auch das Programm der Bundesregierung „Restart – Sport bewegt Deutschland“ unter dem Modul 1 „Ausgezeichnet ausgebildet – Mehr Trainer braucht das Land“2 ist nur eine kurzfristige Lösung und wird das Problem der fehlenden Funktionsträger auf Dauer nicht lösen.

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