René Springer: Stopp der Altersdiskriminierung und höhere Löhne sind wirksame Maßnahmen gegen Fachkräftemangel

Berlin, 21. Februar 2023. Zur Bekämpfung des Fachkräftemangels fordert Arbeitsminister Hubertus Heil Unternehmen auf, stärker auf die Beschäftigung älterer Mitbürger zu setzen. Betriebe müssten an ihren über 60-jährigen Angestellten festhalten. Man könnte in Zeiten des Fachkräftemangels nicht länger auf erfahrene Beschäftigte verzichten. 

Der arbeits- und sozialpolitische Sprecher der AfD-Bundestagsfraktion, René Springer, erklärt dazu:

„Es ist begrüßenswert, dass Arbeitsminister Hubertus Heil die Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt anspricht. Der Appell des Arbeitsministers an die Unternehmen greift allerdings zu kurz. Vielmehr erwartet die AfD-Fraktion vom Arbeitsminister, auch mal Tacheles zu reden, was die Löhne angeht. Denn wenn die Wirtschaft vom Fachkräftemangel redet, meint sie letztendlich nur den Mangel an billigen Lohnkräften. Mit niedrigen Löhnen lassen sich in diesen Zeiten aber keine Fachkräfte mehr gewinnen. Es braucht also einen Sinneswandel bei der Lohnpolitik der Unternehmen. Steigen die Löhne, lassen sich auch motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte finden. Diesen Zusammenhang sollten Unternehmen eigentlich auch selbst erkennen.“